Holding Šmídl spouští nový projekt pro zaměstnance v oblasti dobročinných aktivit s názvem Umění podpory. Zaměstnanci budou mít příležitost nominovat projekty, které si podle nich podporu zaslouží.
Primárním cílem holdingu je podporovat takové projekty, do kterých jsou zaměstnanci sami aktivně zapojeni, nebo se podílejí na jejich realizaci. Holding Šmídl nežádá pouze o tipy, kam peníze darovat, ale o společnou podporu konkrétního projektu.
Jaké jsou podmínky pro podání žádosti?
Jediná podmínka spočívá v tom, že se zaměstnanec podávající žádost musí na projektu osobně podílet, a to ať již finančně, vlastním časem nebo osobním zájem. Na stejný projekt je možné získat podporu maximálně dvakrát. “Každým rokem jsme žádostmi o podporu doslova zavaleni. Chtěli jsme, aby sami zaměstnanci měli možnost rozhodovat o tom, kterou oblast má holding Šmídl podpořit,” uvedla Hana Hlavová z marketingového oddělení holdingu Šmídl.
Další novinky
Martina Šmídlová: Účast v soutěži EY Podnikatel roku 2023 pro mě nebyla jen oceněním
Na finálovém galavečeru soutěže EY Podnikatel roku, který se konal v Praze v
Titul EY Podnikatel roku 2023 Pardubického kraje v rukách Martiny Šmídlové
Vlivná žena rodinné firmy Šmídl Holdingová Společnost, a.s. Martina Šmídlová, převzala ocenění, které
Vítězslav Kalous: Posouváme úroveň servisu do 21. století
Výstavba nového servisu je největší investicí v areálu NIKA Logistics. Protože jsou stavební práce zhruba v polovině, požádali jsme výkonného ředitele Vítězslava Kalouse o zhodnocení dosavadního postupu.
Novinky a zajímavosti ze světa Holdingu Šmídl
Prosincové vydání firemního magazínu Umění pohybu je již na světě, a tak pojďte společně s námi zavzpomínat na 10. ročník akce Kamion vánočních dárků dětem, která se letos uskutečnila ve dnech 13. a 14. 12. 2023.